Jak přežít první výplatu v nové práci, když se na ni čeká týdny

Jak přežít první výplatu v nové práci, ví hlavně ten, kdo si před nástupem zjistil termín výplaty. Mzda se vyplácí zpětně, takže při nástupu na začátku měsíce na ni můžete čekat i šest týdnů. Mezitím platíte nájem, jízdné a jídlo ze starých úspor nebo z posledních peněz z předchozí práce. Tahle mezera překvapí i lidi, kteří mají příjem naprosto jistý. Pomůže odpovědět na několik praktických otázek ještě před prvním pracovním dnem.

Kdy dorazí první výplata

Zákoník práce stanoví, že mzda je splatná nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, v němž vznikl nárok. Konkrétní den výplaty určuje zaměstnavatel, často je to kolem desátého až patnáctého. Zeptejte se na něj při podpisu smlouvy a nechte si ho napsat.

Nastoupíte-li například druhého v měsíci, první výplatu dostanete až v následujícím měsíci. Mezitím uplyne zhruba šest týdnů bez příjmu. Pokud nastoupíte uprostřed měsíce, vyplácení se zkrátí, ale zase dostanete menší částku.

Zeptejte se také, jaká část mzdy se vyplácí první: záloha, nebo celá výplata. Některé firmy vyplácejí zálohu uprostřed měsíce. Informace o tom bývá v interních pravidlech a lze ji vyžádat u personalistů.

Kolik peněz bude potřeba do té doby

Spočítejte týdenní výdaje: jídlo, jízdné, drobnosti. Ilustrace: pokud týdně utratíte 4 500 Kč a čekáte šest týdnů, potřebujete 27 000 Kč. K tomu přičtěte nájem a pravidelné platby, které vyjdou v tomto období.

Hotové číslo porovnejte s tím, co máte. Rozdíl ukazuje, kolik je třeba ušetřit nebo kde hledat jiné zdroje. Je lepší znát ho před nástupem než po třetím týdnu.

Napište si seznam výdajů, které můžete na čas vynechat. Patří sem drahé obědy, kavárny, nákupy oblečení nebo cesty autem místo veřejné dopravy. I úsporný režim po dobu šesti týdnů je zvládnutelný, pokud víte, kdy skončí.

Může zaměstnavatel poslat zálohu

Zálohu na mzdu zaměstnavatel poskytnout může, ale nemusí. Je to věc dohody a vnitřních pravidel firmy. Jako nový zaměstnanec máte menší šanci, ale zeptat se nic nestojí.

Žádejte o konkrétní částku a termín, a to písemně. Vysvětlete, že jde o překlenutí nástupního období. Zaměstnavatel se zálohou bude spíš souhlasit, pokud je malá a bude odečtena z první výplaty.

Nevadí, když odmítne. Nejde o zlou vůli, často tak postupuje kvůli účetním pravidlům. Počítejte tedy s tím, že zálohu nedostanete, a připravte si plán B.

Co když jsem byl před nástupem bez práce

Pokud jste byli bez práce, zkontrolujte, zda vám nezbývá doplatek z předchozího zaměstnání, třeba nevyčerpaná dovolená nebo odstupné. Tyto peníze přicházejí podle zákona při skončení pracovního poměru. Zeptejte se bývalého zaměstnavatele, kdy je dostanete.

Evidenci na úřadu práce ukončete až s nástupem a zjistěte, zda vám nevzniká nárok na doplatek nebo jednorázovou podporu. Podmínky se mění, ověřte si je přímo na úřadu. Nepřejděte přes tento krok mlčky, mohlo by to vést k vrácení dávek.

Při přechodu ze zdravotního pojištění hrazeného státem na zaměstnaneckou se nic neplatí zvlášť. Zaměstnavatel vás přihlásí sám a pojistné odvádí. Stačí potvrdit u pojišťovny, že evidence sedí.

Jak ušetřit na dojíždění a obědech

Dojíždění patří k největším položkám prvních týdnů. Zjistěte, jestli zaměstnavatel nenabízí příspěvek na jízdné, a porovnejte měsíční jízdenku s jednotlivými cestami. Spolujízda s kolegy může uspořit polovinu nákladů.

Obědy si noste z domova, aspoň první týdny. Nezačínejte hned nákupem v nejdražším okolí kanceláře. Ptejte se kolegů, kde se dá najíst levně.

Zeptejte se, zda zaměstnavatel poskytuje stravenky nebo příspěvek na stravování. Mnohdy se začíná čerpat až od druhého měsíce. Počítejte s tím, že na začátku se ještě neuplatní.

Co rozhodně nedělat

Nepůjčujte si na krátkou dobu u poskytovatelů s vysokými poplatky. Šest týdnů čekání je dobře zvládnutelné bez dluhu, který by se přenesl do dalších měsíců. První výplata by pak místo úlevy šla na splátku.

Neodkládejte nájem bez domluvy s pronajímatelem. Zpoždění stojí poplatky a nervy. Zavolejte, vysvětlete situaci a navrhněte datum.

Nenakupujte nové vybavení na úvěr kvůli nové práci. Pracovní oblečení či notebook podle potřeby řešte postupně nebo se zeptejte zaměstnavatele. Zbytečné výdaje v prvních týdnech ztěžují překlenutí.

Zdroje

• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
• Státní úřad inspekce práce
• Finanční správa ČR